Jobinserate in sozialen Netzwerken sind mittlerweile üblich. Es gibt viele grandiose Beispiele, aber leider lassen nach wie vor viele Unternehmen die Chance ungenutzt und posten oft einfach langweilige Links zu noch langweiligeren Jobbeschreibungen. Motto: Wer nicht eingeschlafen ist, wird genommen.
Der Hintergedanke für originellere und aufwändigere Inserate ist einfach:
- Sie wollen gute Leute und freuen sich über großartige und originelle Bewerbungen? Dann dürfen sie bei den eigenen Job Ausschreibungen auch nicht kleckern :)
Worauf sollte man achten:
- Die Zielgruppe soll die Message verstehen. Ein Grafiker muss nicht zwingend eine Stellenausschreibung für Programmierer ansprechend finden.
- Der richtige Zeitpunkt und Ort. Man kann aktuelle Ereignisse eingehen, selbst wenn man nicht gerade aktiv sucht (Beispiel: Unser „Nach-der-Trump-Wahl“ Ad) oder auf Orten und Seiten werben, die nicht unbedingt direkt etwas mit der eigenen Branche zu tun haben.
Beispiel für aktuelle Ereignisse/Trends
It’s huuuuge
- Unsere Anzeige kurz nach der US Wahl und dem Sieg Donald Trumps:
Den Star Wars Hype rund um The Force Awakens mussten wir natürlich ausnutzen:
Passend für die Zielgruppe
- Nicht jeder muss die Werbung auch verstehen, aber die, die es betrifft müssen sie geil finden :)
Panda-Bär
- Job für Suchmaschinenoptimierer. Anspielung auf das Panda Update von Google.
Photoshop Love
- Symbole der Adobe Produkte (Photoshop, Illustrator) für eine JobAd für Grafiker
Dr. Sheldon Cooper Gedenk Ads
- Witze, die nur Programmierer lustig finden:
20 Prozent
- Die 20% Regel hat seinerzeit viele Nerven gekostet. Social Media Bewerber verstehen es.
Entscheiden du dich musst ;-)
Auffallen:
- Unser Aufsteller auf diversen FH
Real Magento
- #RealMagento ist ein Hashtag der echten Magento-Community. Daraus wurde das Wortspiel und ein Real-Madridequese Logo für Magento Entwickler.
Videos
LimeSoda sucht Grafiker
Get your picture on the Wall
Aktuelle Jobs bei LimeSoda gibts übrigens hier :)